Wir suchen Verstärkung: Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (w/m/d) in der Mutter-Kind-Einrichtung

Wir suchen Verstärkung: Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (w/m/d) in der Mutter-Kind-Einrichtung

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Jugend und Familie

Fachdienst:

Jugendhilfezentrum

Funktion:

Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in (w/m/d) in der Mutter-Kind-Einrichtung

Entgeltgruppe:

je nach Qualifikation EG S 8b oder EG S 12 TVöD

Wochenarbeitszeit

Vollzeit (39 Stunden)

Termin der Einstellung:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

26. Mai 2026

Das Aufgabengebiet

Die Mutter-Kind-Einrichtung ist eine Hausgemeinschaft für Schwangere und Mütter mit ihren Kindern. Das Angebot richtet sich an Frauen, deren jüngstes Kind das sechste Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die aufgrund von persönlichen und/oder sozialen Problemlagen, Unterstützung bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihres Kindes benötigen.

Die pädagogische Arbeit in der Mutter-Kind-Einrichtung verfolgt das Ziel, Mütter in ihrer elterlichen Handlungskompetenz, Beziehungs- und Bindungsfähigkeit sowie in ihrer psychosozialen Stabilisierung zu fördern.

Weitere Informationen zu der Mutter-Kind-Einrichtung finden Sie hier.

Deine Aufgaben

Betreuung von jungen Müttern und Schwangeren

Förderung und Stärkung der Mutter-Kind-Beziehung

Anleitung zur altersgerechten Versorgung, Pflege und Förderung des Kindes

Entwicklung und Förderung der Erziehungskompetenzen der jungen Mütter

Entwicklung und Stabilisierung eines kindgerechten Tagesablaufs

Anregung zur Freizeitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, als staatlich anerkannte/r Heilerzieher/in beziehungsweise als Heilerziehungspfleger/in - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Heimerziehung oder

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Psychische Belastbarkeit

Fähigkeit, sich den ständig wechselnden Herausforderungen im Umgang mit einer schwierigen Klientel täglich neu zu stellen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit zur Kooperation mit den verschiedenen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW als Dienstfahrzeug anerkennen zu lassen und zu nutzen

Einschlägige Berufserfahrungen in der stationären Jugendhilfe sind wünschenswert.

Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Wochenenden/Rufbereitschafts- und Nachtdienst) zu leisten.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

sechs Wochen Urlaub im Jahr

zusätzliche Arbeitsbefreiung in Form von Regenerationstagen für den Sozial- und Erziehungsdienst

Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen