Controller (m/w/d)
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
- Standort
- Ludwigsburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Controller (m/w/d)
Ludwigsburg
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 201 bis 500 (CompanyEmployee)
Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Ludwigsburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Firmenfahrrad-Leasing
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Mit Zahlen den Unternehmenserfolg steuern? Mach doch. Aufgaben, die den Unterschied machen
Erstellung und Begleitung der GuV-, Investitions- und Vermögensplanung inklusive Hochrechnung sowie Abbildung von Leistungsbeziehungen (ILV und Konzern) einer mehrstufigen Wertschöpfung.
Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei betriebswirtschaftlichen Fagen, Plan/Ist-Analysen und Entwicklung von Lösungsansätzen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Reportings inkl. Datenaufbereitung aus ERP-Systemen.
Mitwirkung bei Abschlussarbeiten (Abgrenzungen, Qualitätssicherung, Strom- und Energiesteuer).
Übernahme projektbezogener Aufgaben, z.B. Durchführung der Vor- und Nachkalkulation, Erstellung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen (bspw. Make-or-Buy) als Entscheidungsgrundlage.
Dein Profil, das zeigt, was du kannst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Industrie- oder Wirtschaftsfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Energie- oder Telekommunikationsbezug
Mindestens 5 Jahre relevante Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche mit Verantwortung für B2B- und B2C-Segmente
Nachweisliche Führungskompetenz in einer Leitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung mehrstufiger Vertriebskanäle sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Zielorientierung sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut
Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
Mobil & fit: Über unseren Partner BusinessBike hast Du die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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