(Senior) Associate Venture Development (w/m/d)

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Senior Associate - Venture Development (w/m/d)

Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

Über die Rolle:

Unser Team optimiert bestehende Geschäftsprozesse und testet neue Geschäftsideen, ähnlich einem Start-up, mit dem Ziel, diese erfolgreich in das Hauptgeschäft zu integrieren.

Durch ein hohes Maß an Struktur, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Nutzung analytischer Ansätze tragen wir maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Du bist analytisch stark, denkst strukturiert, kommunizierst klar und hast Freude daran, komplexe Prozesse über Daten greifbar zu machen.

Deine Aufgaben:

Eigenständige Analyse, Modellierung und Optimierung der operativen Wertschöpfungskette im Wärmepumpenbau (z. B. Planung, Disposition, Installation, Abnahme) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung.

Entwicklung robuster, datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für zentrale Steuerungsfragen wie Make-or-Buy, Kapazitätsplanung, Standort- und Team-Scaling sowie Kosten- und Produktivitätsstrukturen.

End-to-End-Verantwortung für strategisch relevante Prozessverbesserungen und Re-Designs – von Problemdefinition und Hypothesenentwicklung über Pilotierung bis zur operativen Implementierung und nachhaltigen Verankerung.

Leitung und Umsetzung von strategischen Tech- und Tooling-Initiativen (z. B. Workforce-Management-Systeme, Bau-Tracking, Qualitätsmanagement, CRM- und Ticketing-Workflows) in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Tech-Teams.

Eigenständige Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Stakeholdern aus Operations, Technik, Produkt, IT und Finance sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.

Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPI-Strukturen, Reporting-Systemen und operativen Steuerungsmechanismen zur Transparenz und Performance-Steigerung.

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest:

3-5 Jahre Erfahrung in Venture Development, Strategy & Operations, Operations Excellence oder Top-Tier-Beratung, idealerweise mit starkem operativen Bezug.

Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung operativer Organisationen, vorzugsweise in logistik-, delivery- oder bau-nahen Umfeldern (z. B. Plattformmodelle, Field Operations, technische Dienstleistungen).

Ausgeprägtes analytisches und strukturelles Denkvermögen: Du kannst komplexe operative Systeme durchdringen und entscheidungsreif modellieren.

Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen mit operativem Tiefgang – nicht nur Konzept, sondern reale Implementierung.

Starkes technisches Verständnis und hohe Affinität zu industriellen oder installationsnahen Prozessen.

Hohes Ownership-Level und Durchsetzungsfähigkeit in operativen Umfeldern.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Idealerweise Erfahrung mit BI-, CRM-, Workforce- oder Prozessautomatisierungs-Tools im operativen Kontext.