Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kreisjugendamt - Bereich Kindertagesbetreuung

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Ganzheitliche Sachbearbeitung rund um Elternbeiträge für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege – von der Antragstellung bis zur Entscheidung

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Ermittlung von Einkommens- und Familienverhältnissen nach gesetzlichen und kommunalen Vorgaben

Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen sowie Erstellung der entsprechenden Bescheide

Abwicklung und Überwachung der Zahlungen, einschließlich Abrechnungen, Rückforderungen und Fristenkontrolle

Beratung von Eltern und Trägern zu Beiträgen, Verfahren und Mitwirkungspflichten

Bearbeitung von Widersprüchen sowie Zuarbeit in Klageverfahren

Unterstützung im Bereich Beistandschaften, insbesondere die Durchführung von Zahlungskontrollen und Mahnläufen

Wir erwarten von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I, bzw. die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

oder Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Berufsausbildung bevorzugt zum Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann oder zum Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellten; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend

Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Verwaltungsbewusstsein

Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen

Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Finanzielle Zusatzleistungen:

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreier Sachbezug als Extra

Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

Flexible Arbeitszeiten:

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können

Betriebliche Altersvorsorge:

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

Personalentwicklung:

Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht

Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD; nähere Infos unter: die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.05.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Kirschner, .

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Magdalena Treiber

Personalgewinnung und -betreuung

E-Mail: