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Stadt Berlin

Kinderbetreuer (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. August 2026

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Stellenbeschreibung

Kinderbetreuer (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Kinderbetreuer (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung (LFU). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten!

Wir suchen ab sofort Kinderbetreuer (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben

Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit in der Unterkunft sowie Dokumentation der Vorgänge

Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes für die minderjährigen BewohnerInnen sowie impulsgebende Initiierung, Begleitung und Förderung von Spiel- und Bildungsprozessen

Besoldungs-/Entgeltgruppe: S8a, S4

Teilzeit, Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Auf Grund von Stellenvakanzen über einen langen Zeitraum finden mehrere Auswahlverfahren statt.

1. Bewerbungsfrist 16.09.2026

2. Bewerbungsfrist 14.10.2026

3. Bewerbungsfrist 11.11.2026

Ihre Bewerbung wird dem Verfahren zugeordnet, dessen Bewerbungsfrist zum Bewerbungseingang noch nicht abgelaufen ist. Sofern die verfügbaren Stellen in der ersten Runde besetzt wurden, wird die Dauerausschreibung bereits vorfristig geschlossen.

Ihr Profil

ErzieherInnen mit staatlicher Anerkennung sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

oder

abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz bzw. Sozialassistenz

Bitte beachten Sie, dass Dienste bis 18:00 Uhr erforderlich sind.

Benefits

Finanzielle Anreize

Firmenticket

Gesundheitsmanagement

Professionelles Onboarding

Weiterbildung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen: Frau Müller, Frau Walter;

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studien- bzw. Berufsabschluss, ggf. relevante Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), evtl. vorhandene Qualifikations- bzw. Weiterbildungsnachweise) mit Angabe der Kennziffer job202614KB bis zum 11.11.2026 über das Jobportal bzw. per E-Mail an ein.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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