Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern (m/w/d)

Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern (m/w/d)

Ernst-Göbel-Schule

Ihre Aufgaben

Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017, dem Erlass zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen vom 15.12.2021.

Ihre Aufgaben:

Führung der Amtsgeschäfte als Schulleiterin/Schulleiter

Planung und Steuerung von Unterrichts- und Schulentwicklungsprozessen

- Pädagogische Schulgestaltung gemäß dem Schulprofil- Inklusive Beschulung und Zusammenarbeit mit dem rBFZ

- Weiterentwicklung und Umsetzung des Schulprogramms

Weiterentwicklung des Pakts für den Ganztag (PfdG) Start SJ 2026/27

- Weiterführung der bestehenden Strukturen der Nachmittagsbetreuung, dabei Zusammenarbeit mit dem Elternverein Eltern und Freunde der Ernst-Göbel-Schule Wiesbaden-Kloppenheim e. V. sowie der Geschäftsführung und der pädagogischen Leitung der Schulbetreuung

Übernahme administrativer sowie organisatorischer Schulverwaltungsaufgaben in den Bereichen Budget, Personal- und Schülerverwaltung unter Verwendung der Datenbanksysteme LUSD und PPB

Gestaltung eines standortbezogenen familiären, überschaubaren Schulklimas

Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und Eltern

Zusammenarbeit mit schulischen Gremien, Arbeitskreisen und dem Schulförderverein, Kooperation mit örtlichen Vereinen und Institutionen und außerschulischen Partnerinnen und Partnern

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Grundschulen

Unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mit mindestens vierjähriger Unterrichtstätigkeit

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:

Mindestens zweijährige Leitungstätigkeit, nachgewiesen in der Wahrnehmung von schulischen Aufgaben

Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.