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Stadt Berlin

Verwaltungsleitung für den Fachbereich Kunst und Kultur (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibts richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Amt für Weiterbildung und Kultur im Fachbereich Kunst und Kultur eine engagierte Verwaltungsleitung für den Fachbereich Kunst und Kultur (m/w/d)

Beschreibung

Der Fachbereich Kunst & Kultur des Amtes für Weiterbildung und Kultur fördert ein vielfältiges Spektrum künstlerischer Aktivitäten und trägt so zur kulturellen Entwicklung Lichtenbergs bei. Wir bieten zahlreiche Plattformen für zeitgenössische Kunst, darunter Galerien, Kunstprojekte und Kunst am Bau und im Stadtraum. Durch unsere Arbeit unterstützen wir kulturelle Vielfalt und ermöglichen den Bürger:innen eine aktive Teilhabe an Kunst, Kultur und kreativen Prozessen. Unser Fokus liegt auf der Förderung eines breiten, inklusiven Zugangs zu kulturellen Angeboten.

Ihre Aufgaben

Koordination der Haushaltswirtschaft bei ausgewählten Projekten des Fachbereichs Kunst und Kultur und der nachgeordneten Kultureinrichtungen

Koordination der Drittmittel und Förder-Fonds im Fachbereich (u.a. Bezirkskulturfonds, Projektfonds Kulturelle Bildung, bezirkliche Kulturförderung, Fonds Kommunale Galerien)

Verantwortung für die Prüfung und ggf. Abwicklung von Aufgaben und Verträgen zu Grundsatzangelegenheiten, auch im Rahmen der Vertragserstellung

Überwachung und Kontrolle der KLR-relevanten Produkte in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung

Zuarbeit zur monatlichen KLR-Erfassung des Fachbereichs für den Zentralen Dienst

Fachvorgesetzte:r für das Verwaltungsteam im Fachbereich Kunst und Kultur, insb. für Zuwendungs-Sachbearbeitung

Besetzungszeitraum: sofort

Entgeltgruppe: EG 9b Fallgruppe 1 Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Finanzwissenschaften oder BWL oder

den Abschluss des Verwatungslehrgangs II oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangstellte:r mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet entsprechenden oder vergleichbaren Tätigkeitsfeld

weitere Bewerber:innen, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link 'weitere Informationen'.

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Sana Alkhatib

Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting

PS REC 5

030 90296 6811

zum Aufgabengebiet:

Frau Katrin Röseler-Soult

Amt für Weiterbildung und Kultur – Fachbereichsleitung Kunst und Kultur (komm.)

WK K L

030 57797388 14

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben

Aktueller Lebenslauf

Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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