Sachbearbeitung Arbeitsplatzergonomie (m/w/d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Die Stelle ist befristet bis zum 26.09.2026 für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes der stelleninhabenden Dienstkraft zu besetzen, ggf. mit der Möglichkeit einer Verlängerung bei sich anschließender Elternzeit.
Ihre Aufgaben
Zentrale_r Ergonomiebeauftragte_r
bedarfsgerechte Beratung sowie Unterstützung des Bezirksamtes und der Organisationseinheiten bei der Gestaltung von Büroarbeitsplätzen unter Beachtung des Prinzips der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung
fachliche Prüfung der dezentral zu erstellenden Ergonomievorlagen
Fertigung der formellen Beteiligungsvorlagen für die Beschäftigtenvertretungen in allen Ergonomie- / IT-Ergonomieangelegenheiten einschließlich Verfahrensbegleitung
Teilnahme an Projektgruppen des FB IuK-Management, bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren und Prüfung/Fertigung der formellen Beteiligungsvorlagen für die Beschäftigtenvertretungen in Abstimmung mit dem IuK-Management
Dokumentation der Ergonomie- und Beteiligungsvorlagen
ggf. Erstellung von Ergonomievorlagen im Einzelfall
Wahrnehmung anlassbezogener Begehungen mit Nutzer_innen, Beschäftigtenvertretungen
Initiieren von Fortbildungen und Durchführungen von Infoveranstaltungen sowie Schulungsmaßnahmen für die dezentralen Ergonomiebeauftragten
Sachbearbeitung Arbeitsschutzkoordination
Prüfung und Dokumentation von dezentral erstellten Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, sowie Erstellung von Mustervorlagen für das gesamte Bezirksamt
Unterstützung bei den regelmäßigen Begehungsterminen mit der Unfallkasse und der FASI
Webredaktion für den Fachbereich Objektmanagement
Sonderaufgaben nach Einzelweisung
Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
Ihr Profil
abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Bachelor of Science -Sicherheitswesen / Arbeitssicherheit-, Bachelor of Engineering, Human Factors Engineering, Öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder
ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG mit nachfolgender Berufserfahrung in einer Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit von mindestens einem Jahr oder
abgeschlossene Berufsausbildung zur_zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau_mann für Büromanagement mit nachfolgender einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich der betrieblichen Ergonomie und/oder des Arbeitsschutzes oder
Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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