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Gemeinde Moormerland

Erzieher/in als Gruppenleitung für eine Integrationsgruppe im Kindergarten Neermoor

Gemeinde Moormerland

📍 MoormerlandVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Moormerland
Standort
Moormerland
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Erzieher/in als Gruppenleitung für eine Integrationsgruppe im Kindergarten Neermoor

Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher/in (m/w/d)

als Gruppenleitung für eine Integrationsgruppe am Vormittag im gemeindeeigenen Kindergarten Neermoor ein.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.

pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Sinne unseres pädagogischen Konzepts

aktive Unterstützung bei der Planung von Projekten und Gruppenaktivitäten

Unterstützung der Kinder mit besonderem Förderbedarf (Anwendung individueller Förderpläne, Zusammenarbeit mit externen Fachkräften)

Dokumentation der Entwicklung der Kinder

individuelle Unterstützung der heilpädagogischen Aufgaben in der Integrationsgruppe

kooperative Eltern- und Familienarbeit

Wir bieten:

eine unbefristete Teilzeitstelle (35 Wochenstunden)

25 Std. Gruppenbetreuung vormittags

5 Std. Spätdienst mittags

5 Std. Verfügungszeit

eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE

attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness Hansefit

Fahrradleasing

Wir erwarten:

Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern

selbstständige Arbeitsweise sowie Freude bei der Arbeit im Team

Zuverlässigkeit und Motivation

Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter an Inga Koppelkamm oder per E-Mail an

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, alle relevanten Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 10.05.2026

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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