Koordinator/in (m/w/d) für Zivilschutz und zivile Verteidigung

Koordinator/in (m/w/d) für Zivilschutz und zivile Verteidigung

97753 Karlstadt, Deutschland

teilweise Home-Office

Veröffentlicht: 29.4.2026

Verwaltungsbeamter

Festanstellung

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Koordinator/in (m/w/d) für Zivilschutz und zivile Verteidigung

Kennung: B3-2026-22

Arbeitszeit:

39 Std. bzw. 40 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung:

E 9c TVöD bzw. bis A 11 BayBesG + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) & Jahressonderzahlung

Dienstort: Karlstadt

Ihre Aufgaben:

Zivile Verteidigung

Umsetzung von Maßnahmen sowie Abstimmung mit angrenzenden und übergeordneten Behörden sowie Hilfsorganisationen und anderen Akteuren zur Sicherstellung des Zivilschutzes im Landkreis Main-Spessart, insbesondere

zur Warnung der Bevölkerung

zur Evakuierung, Aufnahme- und Aufenthaltsregelung

zum Selbstschutz

zu Fragen des Schutzbaus

zu Maßnahmen des Gesundheitsschutzes und dem Schutz von Kulturgut

Koordinierende Stelle zur Versorgung im Rahmen von Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen

Zivil-militärische Zusammenarbeit und Unterstützung der Streitkräfte bei Maßnahmen zur Operationsfähigkeit und -freiheit

Wahrnehmung der dem Landkreis übertragenen Aufgaben nach der zivilen Alarmplanung (ZAPRL) insbesondere für den Bereich Zivilschutz sowie Schnittstellenthemen

Erstellung und Pflege des Alarmkalenders

interne und externe Schulungen und Einweisungen in den Alarmkalender

Verwaltung von Bundesfahrzeugen

Fahrzeug- und Ausstattungsverwaltung einschließlich der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln des Bundes

Führen von Fahrzeugstatusberichten

Mitwirkung bei der Standortfestlegung sowie Abrechnung und Auszahlung von Standortpauschalen

Führerscheinerweiterung für Helfer

Kontrolle der Einhaltung des jährlichen Bewirtschaftungsrundschreibens des Bundes

Sie bringen mit:

Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene mit geeignetem fachlichem Schwerpunkt (u.a. nichttechnischer Verwaltungsdienst, feuerwehrtechnischer Dienst oder Polizeivollzugsdienst) oder Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene mit geeignetem fachlichem Schwerpunkt (u.a. nichttechnischer Verwaltungsdienst, feuerwehrtechnischer Dienst oder Polizeivollzugsdienst) sowie langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Absolvierung der modularen Qualifizierung oder erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (BL II; früher AL II), alternativ ein vergleichbares, einschlägiges Studium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den BL I berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden)

ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

idealerweise einschlägige Berufserfahrung

Fach- und Sozialkompetenz

Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

gute IT-Kenntnisse

Benefits:

sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls

Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten

Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept

Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)

Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)

Deutschlandticket als Jobticket

Corporate Benefits

und viele weitere

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