Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

52353 Düren

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1969 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

52353 Düren

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Betriebsarzt/Betriebsärztin

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihr neues Aufgabengebiet

Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Zentrale Dienste mit einem Team von aktuell 17 Mitarbeitenden in den Bereichen Gebäudemanagement, Poststelle, Empfang, Archiv sowie Fuhrpark- und Mobilfunkmanagement

Weiterentwicklung der langfristigen strategischen Ausrichtung des Fachbereichs

Organisation, Weiterentwicklung und Überwachung des Fuhrparks

Verantwortung für das Mobilfunkmanagement, insbesondere die Kosten- und Vertragskontrolle

Koordination der Zentrale inklusive Empfang, Poststelle und Archiv sowie Gebäudemanagement

Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Beratung der Fach- und Führungskräfte anderer Fachbereiche bei allen operativen und strategischen Fragestellungen zu den Zentralen Diensten

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (Abschluss: Master, Diplom oder gleichwertig)

ein überzeugender beruflicher Werdegang und einschlägige Erfahrung im beruflichen Kontext

idealerweise SAP-Kenntnisse

eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie ein wertschätzender Führungsstil

ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern

eine Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung

der Führerschein der Klasse B

Das macht uns als Verband aus

Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur

Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist

Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert

Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung

Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit

Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf