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Gemeinde Obersulm

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 80 % Stellenumfang (unbefristet)

Gemeinde Obersulm

📍 ObersulmVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Obersulm
Standort
Obersulm
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 80 % Stellenumfang (unbefristet)

Michelbachstraße 22, 74182 Affaltrach

Festanstellung

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Michelbachstraße 22, 74182 Affaltrach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kinderbetreuung

Firmenfahrrad

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Gemeindeverwaltung ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Obersulm. Neben Verwaltungsfachkräften, Schulsekretärinnen und Büchereifachpersonal werden unter anderem auch Mitarbeiter im Bauhof, Bademeister, Gärtner und viele weitere Berufsgruppen beschäftigt. Einen wesentlichen Anteil stellt zudem das Fachpersonal zur Kinderbetreuung in Kinderkrippen, Kindergärten und zur Ganztagesbetreuung dar.

Kontakt

Frau Bettina Rösch

Personal

Tele

E-Mail:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 80 % Stellenumfang (unbefristet)

In unserer Kinderkrippe Postwiese werden Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Ganztagesbereich von 7 – 17 Uhr betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach § 7 KiTaG mit 80 % Stellenumfang (unbefristet)

Das sind wir in der Krippe Postwiese:

Insgesamt arbeiten 14 Mitarbeiter*innen im Kinderhaus

Arbeiten in 4 teiloffenen Gruppen

moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten

ein achtsamer, wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern liegt uns am Herzen

Wir arbeiten stärkenorientiert

Ein regelmäßiger und enger Austausch in unserem Team ist für uns bedeutsam

Im Team legen wir Wert auf eine offene und verlässliche Zusammenarbeit, die von gegenseitiger Achtung und Respekt geprägt ist

Erfahren Sie mehr aus der Kurzkonzeption der Krippe Postwiese

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (gerne unterstützen wir Sie bei der Nachqualifikation nach §7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG zur pädagogischen Fachkraft)

fachliche und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern von 1-3 Jahren

Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg

Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in offener Gruppenarbeit

Wir bieten:

leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD- SuE

eine zukunftssichere Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Unterstützung und Begleitung durch eine Fachberatung

Mitarbeit in engagierten Teams von erfahrenen Fachkräften

Entfaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen

Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase

Zuschuss zu Maßnahmen der Gesundheitsförderung

Jobticket

Jobbike

Ihre Einsatzorte

Kinderhaus Postwiese Krippe (Michelbachstraße 22, 74182 Affaltrach)

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Weller (Kindergartenfachberaterin), 07130/28215 () oder Frau Rösch (Personalamt), 07130/28107 ().

Veröffentlichungsdatum: Freitag, 27. Februar 2026

Bewerbungsfrist: Sonntag, 29. März 2026

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