Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 80 % Stellenumfang (unbefristet)
Gemeinde Obersulm
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Obersulm
- Standort
- Obersulm
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 80 % Stellenumfang (unbefristet)
Michelbachstraße 22, 74182 Affaltrach
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Arbeitsort
Michelbachstraße 22, 74182 Affaltrach
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung
Firmenfahrrad
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Gemeindeverwaltung ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Obersulm. Neben Verwaltungsfachkräften, Schulsekretärinnen und Büchereifachpersonal werden unter anderem auch Mitarbeiter im Bauhof, Bademeister, Gärtner und viele weitere Berufsgruppen beschäftigt. Einen wesentlichen Anteil stellt zudem das Fachpersonal zur Kinderbetreuung in Kinderkrippen, Kindergärten und zur Ganztagesbetreuung dar.
Kontakt
Frau Bettina Rösch
Personal
Tele
E-Mail:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 80 % Stellenumfang (unbefristet)
In unserer Kinderkrippe Postwiese werden Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Ganztagesbereich von 7 – 17 Uhr betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach § 7 KiTaG mit 80 % Stellenumfang (unbefristet)
Das sind wir in der Krippe Postwiese:
Insgesamt arbeiten 14 Mitarbeiter*innen im Kinderhaus
Arbeiten in 4 teiloffenen Gruppen
moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten
ein achtsamer, wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern liegt uns am Herzen
Wir arbeiten stärkenorientiert
Ein regelmäßiger und enger Austausch in unserem Team ist für uns bedeutsam
Im Team legen wir Wert auf eine offene und verlässliche Zusammenarbeit, die von gegenseitiger Achtung und Respekt geprägt ist
Erfahren Sie mehr aus der Kurzkonzeption der Krippe Postwiese
Sie verfügen über:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (gerne unterstützen wir Sie bei der Nachqualifikation nach §7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG zur pädagogischen Fachkraft)
fachliche und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern von 1-3 Jahren
Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in offener Gruppenarbeit
Wir bieten:
leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD- SuE
eine zukunftssichere Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Unterstützung und Begleitung durch eine Fachberatung
Mitarbeit in engagierten Teams von erfahrenen Fachkräften
Entfaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen
Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase
Zuschuss zu Maßnahmen der Gesundheitsförderung
Jobticket
Jobbike
Ihre Einsatzorte
Kinderhaus Postwiese Krippe (Michelbachstraße 22, 74182 Affaltrach)
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Weller (Kindergartenfachberaterin), 07130/28215 () oder Frau Rösch (Personalamt), 07130/28107 ().
Veröffentlichungsdatum: Freitag, 27. Februar 2026
Bewerbungsfrist: Sonntag, 29. März 2026
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