Leitung der Kindertageseinrichtung "Bewegungskindergarten" (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales eine befristete Vollzeitstelle als

Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m/w/d)

zu besetzen.

Die Kindertagesstätte Bewegungskindergarten ist derzeit in der Umbauphase. Aktuell handelt es sich um eine viergruppige Einrichtung mit 80 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 2-6 Jahren und eine Außenstelle mit z.Z. 30 Betreuungsplätzen für Kinder von 0-3 Jahren (GF I) und 3 – 6 Jahre (GF III). Aufgrund einer Sanierungsmaßnahme sind die Gruppen auf vier Standorte verteilt. Im Winter 2026 wird die Baumaßnahme abgeschlossen. Die Außenstelle soll Ende des Kita Jahres 2026/2027 geschlossen werden. Die pädagogischen Schwerpunkte der Einrichtung liegen in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Sprachbildung.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (4.000,66 € – 5.665,23 € brutto/Monat, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bewertet. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 14.12.2026. Eine Verlängerung der Beschäftigung ist nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben

Koordinations- und Personalführungsaufgaben

Personal- und Teamentwicklung

Umsetzung und Fortschreibung der Einrichtungskonzeption sowie der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Eltern

Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Team, der Elternschaft und dem Träger sowie Öffentlichkeitsarbeit

Planung und Organisation von Abläufen und Prozessen sowie Budgetverantwortung

Gewährleistung des Schutzes vor Kindeswohlgefährdung

Unsere Erwartungen

Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in

Mindestens eine fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in einer Kindertageseinrichtung erworben wurde, Leitungserfahrung erwünscht

Fachlich fundierte und aktuelle Kenntnisse zur altersgerechten Förderung von Kindern

Engagement, wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kindern und Eltern

PC-Kenntnisse / MS-Office sowie einschlägige Softprogramme

Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit

Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten

Ein engagiertes Team und eine spannende Gestaltungsaufgabe

Eine fachliche Einarbeitung

Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)

Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal, Organisation, Wahlen ().

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Karriereseite unter

bis zum 18.05.2026.

Details

INTERAMT Angebots-ID