Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Geodatenmanagement
Stadt Frankfurt am Main
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Frankfurt am Main
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Geodatenmanagement
Stadtvermessungsamt
Publiziert: 28.04.2026
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Sachgebiets Geodatenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeitenden führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Geodatenmanagement
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Mitarbeitenden
stellvertretende Abteilungsleitung
Ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets unter Berücksichtigung von Ressourcenbedarfen und - verteilung, Mittelherkunft und -Verwendung sowie Etablierung effizienter Strukturen und Abläufe der Leistungserbringung
Leitung der Koordinierungsstelle der Geodateninfrastruktur Frankfurt am Main (GDI FFM) und Vorsitz des GDI-Beirats und organisatorischer Betrieb und Weiterentwicklung der GDI-FFM
Repräsentanz- und Vernetzungsaufgaben (Außenvertretung des Aufgabenbereichs, Mitarbeit in stadtweiten Gremien, Mitwirkung an politischen Prozessen, Stellungnahmen zu politischen Entscheidungsvorlagen)
Bearbeitung von Grundsatz- und Spitzenangelegenheiten des Geodatenmanagements
Betrieb und Weiterentwicklung des Geodatenservice zur Bereitstellung der Geobasisdaten des Stadtvermessungsamtes für die Ämter und Betriebe der Stadtverwaltung und externer Akteurinnen
Sie bringen mit:
abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Geodäsie/Geoinformation oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachgebiete
möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)
langjährige einschlägige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Geoinformationswesen, wie z. B. Hess. Vermessungs- und Geoinformationsgesetz, INSPIRE-Richtlinie sowie Kenntnisse der Standards und Normen im Bereich der Geoinformation (z.B. OGC)
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Geoinformationswesens (Datenerfassung, Datenhaltung und Datenanalyse)
Technologiekompetenz auf den Gebieten der GDI-Architekturen, Geo-Web-Dienste und Datenbanken
Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine hohe Prozesssteuerungskompetenz wünschenswert
Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
mindestens Deutsch-Sprachlevel C1
Koordinierungs- sowie Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz
Kooperationsfähigkeit sowie situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen
hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit
Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →