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Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Büro der Stadtverordnetenversammlung (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Stadt Frankfurt am Main

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Frankfurt am Main
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1949 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Büros der Stadtverordnetenversammlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung.

Das Büro der Stadtverordnetenversammlung organisiert und begleitet die Arbeit der Stadtverordnetenversammlung, der Ausschüsse und der Ortsbeiräte und stellt damit sicher, dass die hier getroffenen parlamentarischen Entscheidungen ihren Weg in die Stadtverwaltung finden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Büro der Stadtverordnetenversammlung (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung mit den Abteilungen Parlamentarischer Sitzungsdienst (Stadtverordnetenversammlung, Ausschüsse und Ortsbeiräte) und Verwaltung, Informations- und Kommunikationstechnik, Öffentlichkeitsarbeit und Führungsverantwortung für derzeit 40 Mitarbeitende

Koordinierung, Steuerung und Abwicklung aller den parlamentarischen Geschäftsbetrieb betreffenden Prozesse und Aufgaben

Beratung und Betreuung der Mitglieder der Stadtverordnetenversammlung und der Ortsbeiräte sowie der Fraktionsgeschäftsstellen in allen kommunal-, geschäftsordnungs- und verfahrensrechtlichen Angelegenheiten

Geschäftsführung für den Ältestenausschuss und die Stadtverordnetenversammlung

Beratung d. Stadtverordnetenvorsteher:in in gemeinderechtlichen sowie die Geschäftsordnung der Stadtverordnetenversammlung betreffenden Fragen

satzungsgemäße Wahrnehmung der Geschäftsführung der Heinrich Kraft-Stiftung und des ihr angeschlossenen Fördervereins als geschäftsführendes Vorstandsmitglied

Sie bringen mit:

Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches und einschlägiges Hochschulstudium (Master) z. B. in Politikwissenschaften oder 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften

differenzierte und fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Regelwerken, insbesondere im Hessischen Kommunalverfassungsrecht, der Hessischen Gemeindeordnung, des Kommunalwahlgesetzes und anderer gemeindebezogener hessischer Rechtsnormen; Bereitschaft zur Einarbeitung in die städtischen Ordnungsgrundlagen (Satzungen, Geschäftsordnungen etc.)

nachgewiesene berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet des hessischen Kommunalrechts, möglichst mit Berührungspunkten zu Funktions- und Arbeitsweise kommunaler Organe und Gremien

resiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener erfolgreicher und mehrjähriger Führungserfahrung

Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten

ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe

herausragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Gender- und interkulturelle Kompetenz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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