Brandschutzsachverständiger
Wolff & Müller Energy GmbH
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Details
- Unternehmen
- Wolff & Müller Energy GmbH
- Standort
- Ludwigsburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Das erwartet Sie:
Eigenständige Projektleitung anspruchsvoller Brandschutzprojekte für Neu- und Bestandsbauten (inkl. Sonderbauten)
Erstellung von Brandschutzkonzepten, Brandschutznachweisen und brandschutztechnischen Stellungnahmen
Entwicklung und Umsetzung baulicher brandschutztechnischer Planungen
Fachliche Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern über alle
Abstimmungen mit Behörden, Prüfsachverständigen und Genehmigungsstellen
Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeitender sowie Wissenstransfer im Team
Optional: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse im Brandschutz
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse
Sie haben eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
Sie leiten Projekte, haben fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise und sind teamfähig
Sie haben die Fähigkeit die Projekte bei Kunden sowie Behörden zu vertreten
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CAD/Archicad wünschenswert
Darauf können Sie bei uns Bauen
Unser Team: Auf Sie wartet ein Expertenteam, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Brandschutz, Architektur und Bauberatung sowie einer kaufmännischen Abteilung.
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
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