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Stadt Berlin

Leitung des Referats III C – Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Kinder- und Jugenddelinquenz, Jugendschutz (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 16 / AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien als Leitende/r Sozialdirektor/in oder Senatsrätin/-rat bzw. Beschäftigte/r mit Sonderentgelt

Besetzbar ab 01.07.2026 in Teilzeit oder Vollzeit (ein Wissenstransfer mit dem vorherigen Stelleninhaber ist geplant).

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden.

Bei dem zu besetzenden Aufgabengebiet handelt es sich um eine Leitungsfunktion im Sinne von § 97 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 LBG, welche zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe bzw. für die Dauer der Probezeit auf der Grundlage eines auf zwei Jahre befristeten Dienst-/Sondervertrages übertragen wird. Die Übernahme auf unbestimmte Zeit ist nach Bewährung vorgesehen.

Ihre Aufgaben

I. Leitungsaufgaben

• Organisation der Arbeitsabläufe und Informationswege im Referat

• Organisation und Koordination der referatsinternen Arbeitsaufgaben (Setzung von Prioritäten, Überwachung und Kontrolle der termingerechten Aufgabenerledigung, Durchführung von Besprechungen)

• Steuerung und Planung zur Erreichung der Zielvorgaben, Steuerung der Arbeitskapazitäten

• Personalführung/Personalentwicklung (Mitarbeitermotivation, Führen von Personalgesprächen, Fortbildungsplanung)

• Sicherstellung von Personal- und Sachmittelressourcen (Erstellung von Anforderungsprofilen, Vorbereitung von Stellenausschreibungen)

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung sowie am Produktkatalog und der Kosten-Leistungsrechnung für die gesamtstädtischen Fachaufgaben des Referats

II. Fachaufgaben

Initiierung und Umsetzung der gesamtstädtischen Standard- und Qualitätsentwicklung sowie Umsetzung von Bundes- und Landesprogrammen in den Bereichen:

• Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit

• Internationale Jugendarbeit

• Kinder- und Jugenddelinquenz

Umsetzung des Gesetzes zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten; Gesetzlicher Jugendschutz: Aufgaben nach Jugendschutzgesetz und Jugendmedienschutz-Staatsvertrag der Länder; verschiedene Stiftungs-, Aufsichtsrats-, Beirats- und Kuratoriumsfunktionen; Bearbeitung von parlamentarischen und anderen Berichtsaufträgen sowie

Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil,

welches unter der Schaltfläche/Button 'weitere Informationen' (unten am Ende der

Ausschreibung) hinterlegt ist.

Ihr Profil

Für Beamtinnen und Beamte: 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte: wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Univ. Diplom oder Master) in einem sozialpädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang sowie

für beide Beschäftigtengruppen erforderlich: eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung im Führen eines hochqualifizierten Mitarbeiterstabes, Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe und der Berliner Verwaltung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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