Change Manager – Digitalisierung (m/w/d)

Change Manager – Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

🌱100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit.

Um unsere Prozesse, Systeme und Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir dich für unser Digitalisierungsteam. Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen.

👉 Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Change Manager – Digitalisierung (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

Stellenbeschreibung

Du führst Stakeholderanalysen durch, identifizierst Change-Risiken und bewertest Auswirkungen auf verschiedene Zielgruppen.

Zudem entwickelst du eine ganzheitliche Change-Strategie inklusive überzeugender Change-Story und leitest daraus Kommunikations- sowie Trainingsziele ab.

Du analysierst Soll-/Ist-Abweichungen in Organisation, Rollen und Rahmenbedingungen und definierst konkrete Handlungsbedarfe.

Außerdem koordinierst du zielgruppenspezifische Schulungs-, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, HR und Fachbereichen.

Du begleitest Zielgruppen während Anwender-Tests, steuerst die Go-Live-Kommunikation und stellst die nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen sicher.

Darüber hinaus wertest du Feedback systematisch aus, leitest Optimierungsmaßnahmen sowie Lessons Learned ab und entwickelst Change-Ansätze kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-, Projekt- und/oder Change Management mit und hast Veränderungsprozesse in IT- oder Digitalisierungsprojekten erfolgreich begleitet.

Du besitzt fundierte Expertise in IT- und Digitalisierungsprojekten sowie umfassendes Wissen in Change-Management-Methoden, Stakeholderanalysen und Kommunikationsstrategien.

Zudem hast du erweiterte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, verstehst organisatorische Zusammenhänge sicher und kannst komplexe Projektstrukturen effizient steuern.

Du überzeugst durch starke Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Veränderungsthemen adressatengerecht bis auf Managementebene zu kommunizieren.

Außerdem verfügst du über fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise grundlegende IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Jira, Confluence und BPMN-Dokumentation mit.

Zusätzliche Informationen

🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance

Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

💰 Finanzen & Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.