Rektorin/Rektor einer Grundschule - mit mehr als 360 bis zu 540 Schülerinnen und Schülern - (m/w/d) an der Georg-Büchner-Schule in Rüsselsheim am Main

Georg-Büchner-Schule

Über uns

Die Georg-Büchner-Schule ist eine 5zügige Grundschule mit Eingangsstufe, Vorklasse, Intensivklasse, Vorlaufkurs und Ganztagsschule (Profil 2+) in einem sozioökonomisch vielseitigen Einzugsgebiet. Wir sehen diese Vielseitigkeit als Chance und Herausforderung, die wir auf der Basis von Toleranz und Wertschätzung in einem friedlichen und respektvollen Miteinander leben.

Wir legen Wert auf Kooperation, Differenzierung, gegenseitigen Respekt und einen achtsamen Umgang im Kollegium wie in der gesamten Schulgemeinde.

Schwerpunkte unserer Arbeit sind Inklusion, Förderung und Forderung, Digitalisierung, die Arbeit mit Schülerinnen und Schülern ohne hinreichende Deutschkenntnisse und mit herausforderndem Verhalten, Unterrichtsentwicklung, Ausbau des Ganztages, intensive Elternarbeit.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Organisation des Schulbetriebes in den Bereichen Personalführung sowie Schülerverwaltung (LUSD)

• Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel: Land, Ganztag, Schulträger, SCP

• Steuerung der pädagogischen und curricularen Schulentwicklung, wie zum Beispiel in den folgenden Bereichen:

- Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung gemäß den Zielvereinbarungen nach Schulentwicklungsgesprächen, der externen Evaluation und dem Hessischen Referenzrahmen Schulqualität

- Weitere Ausgestaltung des ganztägigen Lernens im Hinblick auf die Betreuungsgarantie zum 01.08.2026 in Kooperation mit der Schulkindbetreuung

- Weiterentwicklung des Medienbildungskonzepts in Zusammenarbeit mit den IT-Beauftragten und dem Kollegium sowie Weiterentwicklung des digitalen Angebots der Schule

- Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausgestaltung der inklusiven Beschulung

- Weiterentwicklung des Schulprogramms

- Sicherung und Fortschreibung der Arbeit im Startchancenprogramm (SCP)

- Vertiefung und Ausbau der Inklusion

- Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes zur Zusammenarbeit mit

den Kitas im Sinne des Bildungs- und Erziehungsplan

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Schulleiterin / den neuen Schulleiter ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

Lehramt an Grundschulen

mindestens vierjährige Unterrichtserfahrung in einer Grundschule

mindestens zweijährige Tätigkeit im Leitungsteam einer Grundschule

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Innovationsfähigkeit, verbunden mit der Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der qualitativen Schul- und Unterrichtsentwicklung, insbesondere durch die Mitarbeit in Steuer- und Arbeitsgruppen

sehr gute Kenntnisse in der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung

gut ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Ganztagsschulentwicklung

erfolgreiche Tätigkeit im Bereich der inklusiven Beschulung sowie gute Kenntnisse in der Förderung des selbstständigen Lernens

ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

eine sehr gut ausgeprägte Kompetenz zur wertschätzenden Kommunikation im schulischen und außerschulischen Kontext, hier insbesondere im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenslagen, unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft

Medienkompetenz

Konfliktfähigkeit

Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Rechts- und Arbeitsgrundlagen sowie zum Hessischen Personalvertretungsgesetz