Business Unit-Controller (m/w/d) im Zentralcontrolling einer familiengeführten Unternehmensgruppe

Business Unit-Controller (m/w/d) im Zentralcontrolling einer familiengeführten Unternehmensgruppe

Vollzeit

Festanstellung

Reinbek

Ihre Aufgaben

Als Business Unit-Controller im Zentralcontrolling arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichten direkt an diese. Sie liefern aussagekräftige GuV- und Bilanzanalysen, entwickeln unsere Reportings weiter und stehen Führungskräften als Sparringpartner:in mit klaren Handlungsempfehlungen, immer nah am operativen Geschäft in Transport und Entsorgung.

In dieser Position im Zentralcontrolling sind Sie bei uns für folgende Aufgaben verantwortlich:

Sie erstellen und entwickeln unser Management-Reporting im modernen BI-Tool kontinuierlich weiter

Sie analysieren Deckungsbeiträge und Margen für verschiedene Leistungen und Regionen

Sie moderieren Forecast- und Budgetrunden gemeinsam mit den Bereichsleitungen

Sie wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit

Sie bereiten betriebswirtschaftliche Analysen auf und beraten die Geschäftsführung fundiert

Sie unterstützen den weiteren Aufbau eines datengetriebenen – perspektivisch KI-gestützten – Controllings

Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder mit

Ihr Profil

Das bringen Sie idealerweise mit:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Controlling-Erfahrung (3–6 Jahre), idealerweise in operativ geprägten Umfeldern

Sicher in der Kommunikation mit der Geschäftsführung

Erfahrung im Umgang mit einem Branchen-ERP-System und einem modernen BI-Tool

Fundierte Kenntnisse in der GuV-Logik und Bilanzverständnis

Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Außerdem wünschenswert:

Erfahrung in der Transport- und Entsorgungsbranche

Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Analysetools

Erfahrung im Projektmanagement

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Vorteilen:

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem familiengeführten Unternehmen

Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen IT-Lösungen

Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unbefristete Anstellung mit 13 Monatsgehältern und einem attraktiven, leistungsbezogenen Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Zuschüsse zum Deutschlandticket

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