Lehrende in der medizinischen Aus- und Fortbildung für spezielle polizeiliche Zielgruppen (w/m/d) mit der Wertigkeit EG 11 TV-L NRW

Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als „Lehrende in der medizinischen Aus- und Fortbildung für spezielle polizeiliche Zielgruppen“ (w/m/d) (6.64 L 01 + L 03) zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 11 TV-L.

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link:

Ihre neue Stelle ist der Abteilung 6 (Polizeiärztlicher Dienst) beim LAFP NRW zugeordnet und wird im Dezernat 64 (Einsatzmedizin) angesiedelt.

Konkrete Informationen zum Polizeiärztlichen Dienst finden Sie unter

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

Als Lehrende/r für die medizinische Aus- und Fortbildung sind Sie verantwortlich für die:

Medizinische Aus- und Fortbildung

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zentralen Fortbildungsveranstaltungen der medizinischen Aus- und Fortbildung für spezielle polizeiliche Zielgruppen einschließlich

Lernerfolgskontrollen /Eignungsprüfungen, für Lehrbeauftragte in der ersten Hilfe sowie Erste-Hilfe-Trainer und – Trainerinnen sowie für das Personal des LAFP.

Neukonzeption und Fortschreibung von Konzepten und Veranstaltungsprogrammen der medizinischen Fortbildung u. a. für die Notfallsanitäter/innen der Polizeiärztlichen Dienste, für die Rettungssanitäter/innen bei den Spezialeinheiten sowie für Rettungshelfer/innen der Bereitschaftspolizei.

Erstellen von Manualen, Fortbildungsunterlagen und neuen Lernprogrammen für Seminare; Tagungen, Workshops und Lehrgänge nach Analyse der Zielgruppen und Bedingungen.

Nachbereitung von Fortbildungsmaßnahmen insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen der Dozierenden und Teilnehmenden sowie Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation (Bildungscontrolling)

Sachbearbeitung und Verwaltung

Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen der Rettungsdienstschule (Raumnutzung, technische und multimediale Ausstattung, Lehrmittel, Übungsphantome und Patientensimulation, realistische Unfalldarstellung).

Anlassbezogene Beratung und Unterstützung, auch von Behörden, zu den Themenbereichen der Notfallmedizin auf Basis der persönlichen fachlichen Qualifikation.

Mitwirken bei der Plankostenermittlung, Plankostenabwicklung und Plankostenüberwachung auf Kostenstellenebene (u.a. Marktschau, Preisermittlung durch Einholung von Angeboten).

Unterstützen bei der Erarbeitung interner, öffentlichkeits-wirksamer Aktionen und Maßnahmen der Abteilung.

Abstimmung mit internen / externen Referenten zur inhaltlichen Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des genehmigten Fortbildungsprogramms.

Rettungsmedizinische Begleitung polizeilicher Einsätze

Begleitung von Einsätzen polizeilicher Einheiten bei größeren Einsatzlagen (z. B. Risikospiele der Fußballbundesliga, größere Demonstrationen, besondere politische Ereignisse) zur notfallmedizinischen und teilweise alltagsmedizinischen Versorgung einschließlich Einsatzvor- und -nachbereitung, Geräte- und Fahrzeugpflege.