Arbeitsplätze in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3SR1.1 „Grundsatz, Klageverfahren"

Arbeitsplätze in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3SR1.1 „Grundsatz, Klageverfahren'

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Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie – Hauptstelle Hildesheim – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. nach

Entgeltgruppe 10 TV-L

bewerteten Arbeitsplätze zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.

Die Fachgruppe Schwerbehindertenrecht - Feststellungsverfahren (SR) beschäftigt sich mit der Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft und der Gewährung von Nachteilsausgleichen gemäß SGB IX.

Neben der Bearbeitung der Anträge sowie Ausstellung der Schwerbehindertenausweise und Wertmarken stehen die telefonische und persönliche Beratung der Bürgerinnen und Bürger in der Fachgruppe SR im Vordergrund.

Sie können sich bewerben, wenn Sie:

über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben haben und sich nicht mehr in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden,

die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben oder

über das erste / zweite juristische Staatsexamen verfügen. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird die Bereitschaft erwartet, im Falle einer Einstellung an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen.

Ihre Aufgaben:

Mit den Arbeitsplätzen ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren im Bereich des SGB IX und des Kostenrechts, Kostenerstattungen an Rechtsanwälte, Rechtsbeistände, Verbände und Privatpersonen

- Einzelfälle des Klage- und Berufungsverfahrens nach dem SGB IX

- Erstellung der Ausführungsbescheide und Anerkenntnisse

- Terminvertretung vor den Sozialgerichten

- Bearbeitung von Eingaben und Dienstaufsichtsbeschwerden

- Einzelfälle der Kostenerstattung an Rechtsanwälte, Rechtsbeistände und Privatpersonen

- Pauschale Kostenerstattung bei Rechtsvertretung durch Verbände

Streitverfahren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)

- Erinnerungen und Beschwerden durch und gegen das Land

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung der Arbeitsplätze von Vorteil:

Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen des SGB I, SGB IX, SGB X, der Schwerbehindertenausweisverordnung (SchwbAwVO), der Versorgungsmedizin-Verordnung (VersMedV), des Sozialgerichtsgesetzes (SGG), des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) sowie des Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetzes (JVEG) und angrenzender Rechtsgebiete

MS Office Kenntnisse (Word, Excel) und eine ständige Fortbildungsbereitschaft werden vorausgesetzt

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung der oben genannten Arbeitsplätze folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:

Konfliktfähigkeit

Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kunden

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Kontaktfähigkeit

sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse

selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen