Stabstelle Personal (m/w/d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibts richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unser Amt für Weiterbildung und Kultur eine engagierte Stabstelle Personal (m/w/d)
Beschreibung
Die Position der Stabsstelle Personal ist eine zentrale Aufgabe, die bei der Amtsleitung des Amtes für Weiterbildung und Kultur angesiedelt ist und erfüllt Aufgaben der Koordination und Führungsunterstützung für die Amtsleitung. Zum Amt für Weiterbildung und Kultur gehören die fünf Fachbereiche: Bibliotheken, Musikschule, Volkshochschule, Kunst und Kultur sowie Museum und Geschichte mit insgesamt 15 kommunalen Kultur- und Bildungseinrichtungen.
Ihre Aufgaben
Die Stabstelle Personal erfüllt Aufgaben der Koordination und der Führungsunterstützung für die Amtsleitung. Sie berät die Amtsleitung und die Führungskräfte der Führungsebenen zu strategischen wie operativen Fragen von Personal und Organisation. Ziel ist eine Stärkung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung, indem die Amtsleitung mit Hilfe personal-rechtlich qualifizierter Fachkräfte die ihr obliegenden Aufgaben des Personalmanagements und der Personalverwaltung in eigener Kompetenz und Schwerpunktsetzung wahrnehmen kann. Zugleich werden standardisierte Prozesse des Personalwesens im Amt zusammengefasst und so die wirtschaftliche und effektive Leistungserbringung in Personalfragen in Zusammenarbeit mit der SE Personal sichergestellt.
Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungsgruppe A 11 (Stadtamtmann/Stadtamtfrau), Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,40 bzw. 40,00 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihr Profil
ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang, wie z.B. Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder
weitere Bewerber*innen, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
als Beamtin/er erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahngruppe ‚allgemeiner Verwaltungsdienst
Die Stellenausschreibung richtet sich vornehmlich an Beförderungsbewerber*innen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link 'weitere Informationen'.
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
zum Aufgabengebiet:
Frau Daniela Bell
Amt für Weiterbildung und Kultur - Leitung
030 90296 3750
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Ina Menz, SE Personal, Fachbereich Recruiting - 030 90296 6859
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben
Aktueller Lebenslauf
Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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