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Landkreis Hameln-Pyrmont

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Sozialpsychiatrischer Dienst

Landkreis Hameln-Pyrmont

📍 HamelnVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Hameln-Pyrmont
Standort
Hameln
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.884 – 5.220 €

Entgeltgruppe S11b-S14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Sozialpsychiatrischer Dienst

Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

17.05.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Gesundheitsamt im Team Sozialpsychiatrischer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

die Beratung von psychisch erkrankten Menschen und deren sozialem Umfeld

die Krisenintervention in akuten seelischen Notsituationen

aufsuchende Arbeit

die Mitwirkung bei Schutzmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)

Netzwerkarbeit

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Flexibilität und Belastbarkeit

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

Kenntnisse des NPsychKG, des Betreuungsrechts und der Angebote gemeindepsychiatrischer Hilfen

praktische Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen

bereits erlangte Einblicke in psychiatrische Krankheitsbilder unter Berücksichtigung sozialpsychiatrischer Gesichtspunkte

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

ein teamorientiertes Arbeiten mit wöchentlichen Teambesprechungen, regelmäßiger Supervision und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

die Möglichkeit des Fahrradleasings

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie

eineunbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S14 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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