Teamleitung Ordnungsamt (m/w/d)

Angebots-ID Interamt: 1452168 | Kennung für Arbeitgeber:

Teamleitung Ordnungsamt (m/w/d)

vor Ort Schloss-Stadt Hückeswagen 42499 Hückeswagen

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 11.06.2026

Die Schloss-Stadt Hückeswagen (Oberbergischer Kreis, ca.15.000 Einwohnende) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:

Teamleitung Ordnungsamt (m/w/d)

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung EG 11 / A12

Beginn nächstmöglich

Als Teil der Stadtverwaltung tragen Sie dazu bei, das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten. Gemeinsam mit einem motivierten Team setzen Sie sich für ein lebenswertes und sicheres Hückeswagen ein.

Aufgabenschwerpunkte:

Teamleitung des Ordnungsamtes mit rund 10 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst für die Bereiche: Allgemeines Ordnungsrecht, Verkehrsrecht, Melderecht, Gewerberecht, Gaststättenrecht, Wahlen, Brandschutz

Budgetverantwortung für den Bereich Ordnungsamt

Aufbau und Weiterentwicklung der erforderlichen Maßnahmen im Katastrophen- und Zivilschutz, Krisenmanagement sowie für den SAE - Stab für außergewöhnliche Ereignisse

Vorbereitung und Aktualisierung von Satzungen sowie Verordnungen im Aufgabenbereich des Ordnungsamtes

Unterstützung im Bereich Standesamt mit allen anfallenden Tätigkeiten nach dem Personenstandsgesetz

Teilnahme an der Rufbereitschaft

Eine mögliche Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ordnungsbehörde, idealerweise mit Leitungsfunktion

strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein

sicheres und bürgerfreundliches Auftreten

gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit

eine leistungsgerechte Vergütung – je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Ab 2027 sind es 31 Tage mit der Option, bis zu drei zusätzliche Urlaubstage durch anteiligen Verzicht auf die Jahressonderzahlung einzutauschen

eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

einen zukunftssicheren, modernen und digitalen Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und kollegialen Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

mobiles / hybrides Arbeiten mit flexiblen Möglichkeiten der Zeitgestaltung

eine sehr familienfreundliche Personalpolitik

attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung – teilweise auch für Familienangehörige

Fahrradleasing

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Fragen?

Fachliche Fragen:

Herr Andreas Schröder

Fragen zum Verfahren:

Herr Morton Gerhardus

Hinweise

In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.