Leitung (w/m/d) der Abteilung 4 Technik

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Stellenangebot: FM Professionals

Leitung (w/m/d) der Abteilung 4 Technik

24.04.2026

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Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg

Bewerbungen über das Bewerberportal

Bewerbungsfrist: 19.05.2026

Leitung (w/m/d) der Abteilung 4 Technik

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn?

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Leitung und Koordination der Abteilung 4 - Technik - mit derzeit 20 Kolleginnen und Kollegen,

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Hochbauabteilungen, dem Gebäudemanagement, dem Immobilienmanagement und der Stabstelle Klimaschutz, um die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung sicher zu stellen und die Klimaziele zu erreichen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Sie sind qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oder

Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar höheren bautechnisches Dienstes oder

Qualifizierter Beamter des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren oder

Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar gehobenen bautechnischen Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eigeninitiative, Selbstständigkeit

Mehrjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen

Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden sind erwünscht

Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei Vermögen und Bau eingeführten DV-Fachverfahren

Das erwartet Sie bei uns

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Beyer (Personalreferat Betriebsleitung)

Fachliche Fragen

Frank Berkenhoff (Leiter des Amtes)

(Vorzimmer der Amtsleitung)

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 19.05.2026 unter Auswahl „Amt Heilbronn“ und der Kennziffer „VBBW-Amt-HN-112-AL4“ in unserem Bewerberportal ( einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt, dass die entsprechende Planstelle vorübergehend für Inhaber eines gleichbewerteten Dienstpostens in Anspruch genommen werden kann.

Die Besetzung im Rahmen des Aufstiegs erfolgt zunächst mit einer kommissarischen Besetzung. Eine dauerhafte Übertragung des Dienstpostens setzt das Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 22 LBG voraus. Bewerben können sich auch vergleichbare Tarifbeschäftigte ab Entgeltgruppe 11 mit langjähriger Berufserfahrung. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 13. Mittelfristig ist bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 möglich.