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Staatliches Baumanagement Südniedersachsen

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Hochbau

Staatliches Baumanagement Südniedersachsen

📍 Clausthal-ZellerfeldVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Staatliches Baumanagement Südniedersachsen
Standort
Clausthal-Zellerfeld
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

37085 Göttingen

Homeoffice

4.178,35 € – 6.050,95 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit

Branche: Immobilien (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.178,35 € – 6.050,95 € pro Monat

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

37085 Göttingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens.

Für unsere Baugruppe am Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Hochbau

Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 07/2026 | Bewerbungsfrist: 21.05.2026

Ihre Aufgaben:

Vorrangig Bauunterhaltungsarbeiten für Liegenschaften des Bundes oder des Landes

Projektleitung/-mitarbeit bei Baumaßnahmen des Bundes oder Landes

Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen

Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten

Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern

Mitwirkung bei Vertragsgesprächen

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau/Baumanagement/Baubetrieb oder eine vergleichbare Studienrichtung an einer Hochschule

Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Hochbaumaßnahmen

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) in einer vergleichbaren gebäudeplanungs- oder projektmanagementorientierten Studienrichtung. In diesem Fall weisen Sie bitte eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten der LPH 5 – 9 nach.

Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft

Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, I‑Two, PDF‑XChange Editor) des SBN einzuarbeiten

Fundierte Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften (u. a. VOB, NBauO)

Kenntnisse der HOAI, des Vergabehandbuchs und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil

Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L (4.178,35 € – 6.050,95 €) und Jahressonderzahlung

Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., Telearbeit/mobile Arbeit und Teilzeit sind grundsätzlich möglich

Vorsorge mit Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Sicherheit: Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Patenschaft und regelmäßige individuelle Fortbildungen

Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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