Teamkoordination Soziale Hilfen (m/w/d)
Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
- Standort
- Heidenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Teamkoordination Soziale Hilfen (m/w/d)
Felsenstraße 36, 89518 Heidenheim an der Brenz
Hybrides Arbeiten
Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1948 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
Branche: Informationstechnologie (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Felsenstraße 36, 89518 Heidenheim an der Brenz
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Aufstiegsmöglichkeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Teamkoordination Soziale Hilfen (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Leitung des Teams Soziale Hilfen (Team 1) mit Hilfe zur Pflege und Grundsicherung mit derzeit 11 Mitarbeitenden
Koordinierung der laufenden Fallbearbeitung, Entwicklung von Vorschlägen zur Umsetzung von Gesetzesänderungen und Vorgaben, Klärung schwieriger Rechtsfragen, Mitarbeit bei der Haushaltsplanung
unterstützende Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
Unterhaltsrecht
Führung und Weiterentwicklung des Teams
Koordination (Schnittstelle) zum jeweiligen Systembeauftragten
Ihr Profil:
Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung
Führungserfahrung von Vorteil
Kenntnisse in der Anwendung OPEN/PROSOZ sind von Vorteil
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot:
Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
Vollzeit, grundsätzlich teilbar
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
attraktive Benefits für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2026 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Hägele, und beim Stabsbereich Personal Frau Weller, , gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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