IT-Koordinator (m/w/d) für die Schul-IT
Landkreis Emsland
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Emsland
- Standort
- Meppen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
IT-Koordinator (m/w/d) für die Schul-IT
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich
Einsatzort
49716 Meppen
Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen
IT-Koordinator/in (m/w/d)
für den Fachbereich Bildung, Kultur und Sport im Team der Schul-IT.
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung und Dokumentation technischer Gesamtkonzepte mit dem Schwerpunkt auf Netzwerktechnik
Bewertung neuer Technologien und Produkte (im Schwerpunkt Netzwerk- und Präsentationstechnik) hinsichtlich Einsatzfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
Festlegung verbindlicher technischer standortübergreifender Standards
Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten
Koordination externer Dienstleister
Technische Begleitung von Ausschreibungen
Bearbeitung besonders komplexer, systemübergreifender technischer Störungen
Analyse bestehender Strukturen und Optimierungspotenzialen
Fachliche Beratung und Steuerung technischer Maßnahmen innerhalb des Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik
vertiefte Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
praktische Berufserfahrung
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität sowie analytisches und konzeptionelles Denken
Unser Angebot:
Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie ein Entgelt der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.
Darüber hinaus erwarten Sie:
attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Haben Sie noch Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Andrees, , gerne zur Verfügung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 online.
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