Teamleitung Liquiditätsmanagement (m/w/d)

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Liquiditätsmanagement.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Liquiditätsmanagement.

Du stellst sicher, dass liquide Mittel ausreichend zur Verfügung stehen – zudem prüfst du sorgfältig Zahlungsströme unter dem Aspekt einer effizienten Ressourcenverwaltung finanzieller Mittel.

Das operative Liquiditätsmanagement wissen wir bei Dir in besten Händen.

Darüber hinaus ist deine Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie der Standardisierung von Geschäftsabläufen, insbesondere im Hinblick auf finanzwirtschaftliche Prozesse, gefragt.

Wir freuen uns außerdem auf deine Expertise und tatkräftige Unterstützung in unternehmens-und abteilungsübergreifenden Projekten, wie z. B. der S/4HANA-Transformation.

Nicht zuletzt vertrittst du deinen Bereich gegenüber externen Partnern wie Banken und Wirtschaftsprüfern.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

Als Grundlage hast du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.

Außerdem bringst du Erfahrung in einer Führungsposition , alternativ die Teilnahme an dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² oder die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben mit.

Zudem hast du fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Finance bereits sammeln können.

Zusätzlich hast du bereits einschlägige SAP-Kenntnisse und ergänzt diese idealerweise um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.

Ein weiteres Plus: Durch dein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken kannst du komplexe Geschäftsprozesse sowohl analysieren als auch optimieren.

Persönlich punktest du mit deiner Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative.

Nicht zuletzt legst du stets eine hohe, vorbildliche Leistungsbereitschaft an den Tag – so können wir und deine Mitarbeitenden immer auf dich zählen.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich:

Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli

Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge

Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten

Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket

Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf

Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.