Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Gehrden
Stadt Brakel
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Details
- Unternehmen
- Stadt Brakel
- Standort
- Brakel
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 23. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Kita-Leitung für die Kindertageseinrichtung in Gehrden
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
01.08.2026
Voraussetzung
Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)
Einsatzort
33034 Brakel
Die Stadt Brakel sucht zum 01.08.2026 eine
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Gehrden
in Vollzeit
Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
Die Umsetzung der Bildungsgrundsätze auf der Basis des Kinderbildungsgesetzes NRW
Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Finanz- und Sachmittelplanung und deren Kontrolle
Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kindertageseinrichtung
Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)
Einschlägige Berufserfahrung als Pädagoge (m/w/d) in einer Kindertagesstätte
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sie sind motiviert ein Team zu führen und zu entwickeln
Eine hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz
Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten
Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S13 TV SuE
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw
Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt
Bikeleasing
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel.
Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 17.05.2026.
Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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