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Stadt Brakel

Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Gehrden

Stadt Brakel

📍 BrakelVerwaltungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Brakel
Standort
Brakel
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
23. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Kita-Leitung für die Kindertageseinrichtung in Gehrden

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

01.08.2026

Voraussetzung

Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

Einsatzort

33034 Brakel

Die Stadt Brakel sucht zum 01.08.2026 eine

Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Gehrden

in Vollzeit

Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

Die Umsetzung der Bildungsgrundsätze auf der Basis des Kinderbildungsgesetzes NRW

Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Qualitätsentwicklung und -sicherung

Finanz- und Sachmittelplanung und deren Kontrolle

Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kindertageseinrichtung

Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

Einschlägige Berufserfahrung als Pädagoge (m/w/d) in einer Kindertagesstätte

Idealerweise erste Führungserfahrung

Sie sind motiviert ein Team zu führen und zu entwickeln

Eine hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz

Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen

Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung

Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S13 TV SuE

Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw

Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt

Bikeleasing

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Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel.

Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 17.05.2026.

Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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