PraktischKommunePraktischKommune
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin

Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d)

BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin

📍 BerlinStadtwerkeTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Security-Manager:in Business Resilience & Continuity (m/w/d)

T-0426-DW-G

Jetzt bewerben!

Wir antworten gewöhnlich innerhalb von zwei Wochen

Du möchtest die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens aktiv gestalten und für stabile Prozesse auch in Ausnahmesituationen sorgen? Als Security-Manager: in Business Resilience & Continuity (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Business Resilience & Security (BRS) sowie des Business Continuity Managements (BCM). Du verbindest strategische Steuerung mit operativer Umsetzung und stellst sicher, dass unsere Organisation auch in kritischen Situationen handlungsfähig bleibt.

Was Dich erwartet

Strategie & Governance: Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BRS- und BCM-Prozesse gemäß Konzernvorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien.

Prozess- & Risikomanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Business Impact Analysen, Risikoanalysen sowie Notfallvorsorge- und Geschäftsfortführungsplänen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung.

Methodik & Dokumentation: Weiterentwicklung der Methoden und Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Analysen, Tests und Maßnahmen.

Übungen & Notfallmanagement: Planung, Koordination und Auswertung von Übungen sowie Analyse realer Störfälle inklusive Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Schnittstellen & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. IT, ISMS, Risikomanagement) sowie Beratung der Fachbereiche in allen BRS- und BCM-relevanten Fragestellungen.

Reporting & Steuerung: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an zentrale Konzernfunktionen über Status, Risiken und Ressourcensituation

Schulungen & Sensibilisierung: Konzeption und Durchführung von Trainings- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz.

Was wir uns wünschen

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Business Resilience & Security, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.

Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in BRS-/BCM-Methoden sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Notfallkonzepten.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen sowie Verständnis für IT-nahe Prozesse und Schnittstellen.

Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.

Kommunikation: Souveränes Auftreten sowie klare und adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen und externen Partner:innen.

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.

Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.

Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.

Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.

Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.

Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →