Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d)

Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d)

Vermögen und Bau – Amt Heilbronn | Bewerbungsfrist: 19.05.2026 | bis Besoldungsgruppe A 15

Kennziffer:VBBW-Amt-HN-112-AL4

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Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Leitung und Koordination der Abteilung 4 - Technik - mit derzeit 20 Kolleginnen und Kollegen,

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Hochbauabteilungen, dem Gebäudemanagement, dem Immobilienmanagement und der Stabstelle Klimaschutz, um die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung sicher zu stellen und die Klimaziele zu erreichen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

Sie sind qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oder

Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar höheren bautechnisches Dienstes oder

Qualifizierter Beamter des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren oder

Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar gehobenen bautechnischen Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eigeninitiative, Selbstständigkeit

Mehrjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen

Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden sind erwünscht

Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei Vermögen und Bau eingeführten DV-Fachverfahren

Das erwartet Sie bei uns

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.