Leiter/in der IT-Abteilung
Stadt Heilbad Heiligenstadt - Stadtverwaltung
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Details
- Unternehmen
- Stadt Heilbad Heiligenstadt - Stadtverwaltung
- Standort
- Heilbad Heiligenstadt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
In der Stadtverwaltung arbeiten rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen. Die IT bildet dabei die zentrale Grundlage für eine moderne Verwaltungsarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die IT-Abteilung fachlich und organisatorisch leitet und die digitale Infrastruktur der Stadtverwaltung zukunftsorientiert weiterentwickelt.
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Leiter/in der IT-Abteilung
Ihre Aufgaben
Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
IT-Projektmanagement und -steuerung (besonders im Bereich E-Government)
fachliche und organisatorische Leitung der IT-Abteilung
Administration des Dokumentenmanagementsystems
Ihr Profil:
abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen
ausgeprägte Organisationsfähigkeit
nachgewiesene Führungserfahrung
Fähigkeit zur effizienten Aufgabenverteilung sowie zur Kontrolle und Steuerung von Arbeitsprozessen
analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke
Wir bieten
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen
attraktive betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich! Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet, und Talente unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Aus Sicherheitsgründen können nur Bewerbungen im PDF-Format angenommen werden. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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