Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Erfurter Sportbetrieb suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Der Erfurter Sportbetrieb sucht zur Erfüllung seiner Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Unterhaltung und den Betrieb kommunaler Sportanlagen aktiv mitgestalten möchten. So verschieden die Sportanlagen sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Erfurter Sportbetrieb. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten der haustechnischen Anlagen mit der Sie die Betriebsfähigkeit und Betriebssicherheit in den Bestandsobjekten des Erfurter Sportbetriebes absichern. In Abstimmung mit dem zuständigen Ingenieur sind Sie mit der Wahrnehmung der Baubegleitung und örtlichen Bauüberwachung für übertragene Baumaßnahmen und Projekte an haustechnischen Anlagen verantwortlich und erarbeiten mit ihm Aufgabenstellungen und Analysen zu den technischen Anlagen unter Berücksichtigung der Fördervorhaben. Des Weiteren bearbeiten Sie die Medienverbräuche auf den Sportanlagen. Hierzu zählen die Abrechnung, Analyse und Aufarbeitung und die Erstellung transparenter und nachvollziehbarer Abrechnungsunterlagen für die Weiterberechnung.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, beispielsweise in den Fachrichtungen Kältetechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik (Schwerpunkt Systemtechnik/Gebäudetechnik)

oder

mit dem Nachweis einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung, eine vergleichbare Qualifikation,

als Meister/-in im Kälteanlagenbauer-Handwerk, im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder im Elektrotechniker-Handwerk oder

einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik, der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus (Vertiefung Kälte- oder Versorgungstechnik) oder der Elektrotechnik/ Mechatronik/ Automatisierungstechnik

und

die Tauglichkeitsuntersuchung nach G41 (Feststellung erfolgt im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung)

die Fahrerlaubnis der Klasse B

Weiterhin wichtig sind uns:

eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik und Energieberatung und der damit einhergehenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften

ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware sowie der fachspezifische Software CAD und AVA bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung

Planungs- und Organisationskompetenz, eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit wesentliche Sachverhalte und Zusammenhänge schnell aufzunehmen und zu verwerten sowie in unterschiedlichen Perspektiven zu denken, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.