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Stadt Salzgitter

Teamleitung (m/w/d) Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebsausschuss -85/0036/4

Stadt Salzgitter

📍 SalzgitterVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Salzgitter
Standort
Salzgitter
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebsausschuss -85/0036/4-

Arbeitgeber: Stadt Salzgitter

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Salzgitter

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

12.05.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

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31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Vertretungskraft für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Einkauf und Logistik in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die

Teamleitung (m/w/d) Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebsausschuss

(EntgGr. 9c TVöD/VKA bzw. BesGr. A 10 NBesO)

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.

Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.Die Einstellung erfolgt unbefristet; der Einsatz auf dieser Planstelle ist jedoch zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungssituation vorgesehen. Bei Wegfall der Vertretungssituation erfolgt der Einsatz auf einer anderweitigen entsprechenden Planstelle.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

Leitung des Teams Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebsausschuss

Ziele, Grundsätze und Richtlinien für die Bearbeitung der dem Eigenbetrieb zugewiesenen Verwaltungstätigkeiten verantwortlich vorbereiten, mitgestalten und einführen, insbesondere durch qualifizierte Unterstützung der Betriebsleitung im personellen und organisatorischen Bereich u.a.

Erstellung des Personalbudgets in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung

Personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit dem örtlichen Personalrat gestalten

Entwicklung, Einführung und Qualitätssicherung neuer Steuerungsinstrumente

Prüfung von Änderungen der maßgeblichen Rechtsvorschriften im Hinblick auf Auswirkungen auf die Aufgaben des Eigenbetriebs

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen/Anträgen

Verantwortende Darstellung des Eigenbetriebs nach Außen und Öffentlichkeitsarbeit

Das bieten wir:

Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 bis 4.547 brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9c TVöD/VKA (3.901 bis 5.377 brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung

Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung

Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)

Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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