Bauingenieur/in Tiefbau (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadt Großröhrsdorf mit insgesamt ca. 9.600 Einwohnern hat die Stelle eines/einer

Bauingenieur/in Tiefbau (m/w/d)

für die Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die sachbearbeitende Mitwirkung an der Vorbereitung, Ausschreibung, Koordinierung und Abnahme von Baumaßnahmen an Verkehrsflächen, Ingenieurbauten und Stadtentwässerungsanlagen, die Gewässerunterhaltung sowie die selbständige Bearbeitung kleinerer Tiefbau- und Reparaturmaßnahmen.

Dazu gehört u.a.:

- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

- Leitung und Koordination der beauftragten Ingenieurbüros bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Baumaßnahmen

- Haushaltsführung im Verantwortungsbereich (Planung und Bewirtschaftung der finanziellen Mittel, Kostenkontrolle, Fördermittelbewirtschaftung)

- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange (Bürgerbeteiligung und -information, Gremieninformation)

- Erfassung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Bau- und Reparaturmaßnahmen im Tiefbaubereich

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind:

- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/Bauingenieur, möglichst im Bereich Straßen-, Tief- und Wasserbau oder vergleichbarer Abschluss

Wir erwarten von Ihnen:

- Erfahrungen mit Ingenieurverträgen nach HOAI sowie in der Abwicklung von Baumaßnahmen, der Aufmaßbildung und Abrechnung von VOB-Verträgen einschließlich Rechnungsprüfung

- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung und ggf. im Nachtragsmanagement

- sicheres Auftreten gegenüber Bürgern, Kunden und Behörden

- PKW-Führerschein

- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht

- Sie sind flexibel und selbständiges Arbeiten gewöhnt, teamfähig, einsatzfreudig und belastbar.

Online-Exemplar vom 22.04.2026

Wir bieten Ihnen:

- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit

- Vereinbarung von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen

- Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und nach TVÖD-VKA mit der Entgeltgruppe 9b (Jahresgehalt ca. 48.000 – 58.000 €) bewertet.

- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing)

- Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich durch unser Stellenangebot angesprochen fühlen, schicken Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, o.g. Nachweisen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis bis zum 15.05.2026 an

Hinweise:

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen

Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist

bitte in Kopie beizufügen.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Online-Exemplar vom 22.04.2026