Stellenausschreibung - Erzieher*in / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Aken (Elbe)
Stadt Aken (Elbe)
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Details
- Unternehmen
- Stadt Aken (Elbe)
- Standort
- Aken
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 23. April 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Tätigkeitsaufnahme
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart
Teilzeit (35 h / Woche und 30 h/ Woche), befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre
Ansprechpartner
Frau Aisch - 034909/80432
Bewerbungsfrist
29.04.2026
Wir weisen darauf hin, dass nur vollständig und fristgerecht eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden nicht erstattet.
Stellenausschreibung - Erzieher*in / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Aken (Elbe)
Bei der Stadt Aken (Elbe) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit zu besetzen. Der derzeitige Einsatzort ist vorrangig die Kindertagesstätte Pittiplatsch in Aken (Elbe).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern
Durchführung und Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes
Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen im Freispiel und in individuellen Angeboten
Vorbereitung und Durchführung kultureller Höhepunkte in der Einrichtung
Einsatz nach Dienstplan für Früh- und Nachmittagsgestaltung
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Kollegen und Vorgesetzten sowie gegebenenfalls Grundschule, um die Kinder bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen
möglicher Einsatz als Vertretung in den anderen kommunalen Kindertageseinrichtungen.
Die Aufzählung ist nicht abschließend und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt dem Dienstvorgesetzten jederzeit im rechtlichen Rahmen vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
vorerst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
wöchentliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden und 30 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a gemäß des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit weiterer 2 Umwandlungstage
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem
Förderung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team
Ihr Profil:
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit praxiserprobten Kenntnissen im Erziehungsbereich, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität überzeugen und sich für die Belange der Stadt Aken (Elbe) bzw. deren Einrichtungen einsetzen.
Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheits- oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Folgende Anforderungen sind besonders wichtig und wünschenswert:
Kenntnisse aus dem heilpädagogischen Erziehungsbereich wünschenswert
gute Kenntnisse über das gültige Bildungsprogramm in Sachsen-Anhalt und deren Gesetzlichkeiten (KiFöG, Bildung elementar)
persönliches Engagement, Gestaltungsfreude und Begeisterung in der individuellen Bildung und Erziehung von Kindern in allen Altersbereichen der Kindertagesstätten
eigenständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
Interesse an einer ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikationen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (geteilter Dienst)
gesundheitliche Eignung für weitere Einsätze im Kleinkind-Bereich
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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