Musikschullehrkraft für Tanz (m/w/d)

Dieses Interessenbekundungsverfahren richtet sich an die Honorarlehrkräfte der Musikschule Fanny Hensel (Berlin-Mitte), die am 31.12.2025 Unterrichtsbeauftragungen hatten. Die Beschäftigung kann nur im Umfang der Unterrichtsbeauftragung zum genannten Stichtag erfolgen.

Ihre Aufgaben

Tanzunterricht

Beschreibung des Arbeitsgebietes pädagogische Lehrkraft gem. Vorbemerkung Nr. 8

Mind. 4 Unterrichtseinheiten in der Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen und Kitas

Mitarbeit bei inklusiven Musikschulangeboten

Unterstützung des Musikschulmanagements (z.B. Weiterentwicklung des Unterrichtsangebots, Kinder- und Jugendschutz, Digitalisierung, Inklusion, Öffentlichkeitsarbeit, Drittmittel u.ä.)

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

Wochenend- Feiertag- und Abenddienste, Bürger*innenkontakte

Dienst am anderen Ort

Die einzelnen und weiteren Aufgaben sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E10 + Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 EUR

Besetzbar ab: sofort

Befristet bis: Unbefristet

Ihr Profil

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

Abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß TV Musikschullehrkräfte Land Berlin (Stand Mai 2016) oder vergleichbare Qualifikation

Honorarbeauftragungen für Musikschulunterricht an der Musikschule Fanny Hensel

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Wir bieten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Sie finden sich im Profil wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben'!

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,

einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,

Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,

eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre) oder Zwischenzeugnis

ggf. die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier unter „Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?“)

bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (siehe

ggf. Schwerbehindertenausweis / Nachweis einer Gleichstellung

Falls nicht alle benötigten Unterlagen beigefügt sind, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Marie Schubert - 030 9018-37464

Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Katharina Kaschny - 030 9018-37510