Projektmanager für M&A-Ankäufe (Buy Side) und Kooperationen (m/w/d)

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Firma: UKA – Der Energieparkentwickler

UNTERNEHMENS-ID: 5780642

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Projektmanagement und IT

Branchen

Dienstleistungen für erneuerbare Energien

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Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unsere Standorte in Dresden, Meißen, Bielefeld, Rostock oder Cottbus Dich alserfahrenen Projektmanager für M&A-Ankäufe (Buy Side) und Kooperationen (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Steuerung der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)

kaufmännische Bewertung von Kooperations- und Ankaufsprojekten (Berechnung DCF-Modellen)

Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)

Begleitung von externen Vertragsverhandlungen oder eigenständige Verhandlungsführung gemäß interner Vorgaben

Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kooperations- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern

Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Erkennen und Bewerten von Projektchancen und -risiken

Auswertung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prozessen

Neben Deiner Energie bringst Du mit

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge

einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien

hohe Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit sich schnell in Finanzmodelle einarbeiten zu können

juristisches Grundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke

analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Unser Beitrag für Dich

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen

flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)

digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)

Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.