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Hansestadt Lübeck

Sachbearbeiter:in für bauordnungsrechtliche Aufsicht und Genehmigungen in der Hafenbehörde

Hansestadt Lübeck

📍 LübeckVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hansestadt Lübeck
Standort
Lübeck
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter:in für bauordnungsrechtliche Aufsicht und Genehmigungen in der Hafenbehörde

Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in für bauordnungsrechtliche Aufsicht und Genehmigungen in der Hafenbehörde (EG 12 TVöD / A 12 SHBesG)

Das Aufgabengebiet umfasst

die Überprüfung des Zustandes von Hafenanlagen, Landungsstegen und sonstigen Verkehrsanlagen gemäß § 100 LWG in V. mit § 4 Abs. 2 HafVo

die Genehmigung und Überwachung gemäß § 28 HafVo

Zulassung von Häfen und Anlagen

das Erstellen von hafenbehördlichen Stellungnahmen in Planfeststellungs- und BImSchG Verfahren oder Sportboothafengenehmigungen

Erwartet werden

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen der Fachrichtung Hochbau-, Stahlbau-, Schiffsbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit langjähriger beruflicher Erfahrung oder

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste

gefestigte Kenntnisse in der Bauwerksinspektion

fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Brandschutzes

solide Kenntnisse über anzuwendende gesetzliche Regelungen wie LBO, LWG und nachstehende Verordnungen

EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über behördliche Verwaltungsverfahren

Erfahrungen in der Bauwerksüberwachung sowie Erfahrungen bei baurechtlichen Genehmigungen erwünscht

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD, sollte noch keine langjährige berufliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) vorliegen, würde die Eingruppierung bis zur Erreichtung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD erfolgen. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich, bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 41 Stunden.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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