PraktischKommunePraktischKommune
Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen

Rechts- und Grundsatzreferent/in (w/m/d)

Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
24. Mai 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Kernaufgabe des Fachreferats I B 'Bühnen und Orchester' ist die institutionelle Förderung, die Steuerung, Begleitung und Evaluation sowie das Finanzcontrolling von ca. 45 Kultureinrichtungen mit einem Fördervolumen von derzeit rd. 400 Mio. Euro. Die meisten dieser Häuser sind Bühnen und Orchester/Konzerthäuser (ca. 75%), aber auch fünf Literaturhäuser, einige interdisziplinär arbeitende Einrichtungen und ein Kino sind Teil des Portfolios.

Die Dienststelle plant ab Mitte 2026 einen vorübergehenden Umzug an den Fehrbelliner Platz 4, 10707 Berlin.

Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Rechts- und Grundsatzreferent/in (w/m/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A14, E14

Vollzeit

Besetzbar: ab sofort

unbefristet

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich

Ihre Aufgaben

Rechts- und Grundsatzreferent/in im Referat I B für Bühnen, Orchester, Tanz, Literatur und interdisziplinäre Einrichtungen; Verantwortliche Steuerung, Prüfung und Bearbeitung aller im Referat anfallenden juristischen Aufgaben – darunter auch (Bühnen)Tarifangelegenheiten und Vertragsangelegenheiten u.a.; fachliche Referenten/innentätigkeit in den Grundsatzangelegenheiten Diversität, Barrierefreiheit, Antidiskriminierung und digitaler Wandel; Federführung von Standardisierungsprozessen im Referat IB; Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen; Begleitung von Partizipationsprozessen und Pflege eines strukturierten Stakeholderdialogs; gutachterliche Stellungnahmen; Votierungen; Parlamentsangelegenheiten; Gremientätigkeit

Ihr Profil

formale Anforderungen:

für bereits verbeamtete Bewerbende: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)

bzw. für nicht verbeamtete Bewerbende: abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Jurist/in oder Volljurist/in)

Erste Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich

fachliche Kompetenzen:

Rechtliche Kenntnisse in den Bereichen Tarifrecht (mit Schwerpunkt Bühnentarifrecht) und Vertragsrecht, sowie ggf. Arbeitsrecht, Urheberrecht, Verwaltungsrecht, Gesellschaftsrecht, Stiftungsrecht, Vereinsrecht, Zuwendungsrecht, Mietrecht;

Rechtliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der Rechtsträgerschaft der betreuten Institutionen (hier z.B. auch Rechtsformänderung)

Kulturspezifische Kenntnisse des betreuten Bereiches – der genannten Grundsatzthemen sowie der Theaterlandschaft in Berlin (hier auch der Produktionsweisen und Betriebsabläufe)

Kenntnisse über Aufbau, Strukturen und Arbeitsabläufe der Berliner Verwaltung sowie der politischen Entscheidungsabläufe

Ausführliche Angaben zu den fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button 'weitere Informationen' herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →