Sachgebietsleiter Hilfe zum Lebensunterhalt/Wohngeldstelle (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Im Landkreis Jerichower Land, Fachbereich Soziales, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle

Sachgebietsleiter Hilfe zum Lebensunterhalt/Wohngeldstelle (m/w/d)

zu besetzen.

Der Dienstort ist Burg.

Ihre Aufgaben:

Leitung der Bereiche Grundsicherung und Wohngeldstelle

Wahrnehmung der Fachaufsicht und Steuerung in den Bereichen:

Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Dritten Kapitel SGB XII

Grundsicherung nach dem Vierten Kapitel SGB XII

Wohngeld

Bildung und Teilhabe

Überwachung der Aufgabenerfüllung und Grundsätze im Bereich

Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden

Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen

Berichterstattung gegenüber der Fachbereichsleitung zu Fallzahlenentwicklungen und besonderen Themen

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Verwaltungsökonomie, der Beschäftigtenlehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft Entscheidungen zu treffen

Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Erfahrungen und Kenntnisse in den maßgeblichen Rechtsvorschriften

Erfahrungen im Bereich von Leitungsaufgaben

persönliches Engagement und Belastbarkeit

Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen

sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr wird ebenfalls erwartet.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,

dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),

flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,

30 Tage Urlaub pro Jahr,

(Jahres-)Sonderzahlung,

leistungsorientierte Bezahlung,

betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,

Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,

gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,

die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,

breites Angebot an Fortbildungen,

Möglichkeit des Fahrradleasings.

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.

Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter .