Kita-Leitung (m/w/d) für die „Kindertageseinrichtung Im Georgenflur“
Stadtverwaltung Ingelheim
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Details
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Ingelheim
- Standort
- Ingelheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Kita-Leitung (m/w/d) für die „Kindertageseinrichtung Im Georgenflur“
Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Festanstellung, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und
doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe
Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und innovative Kita-Leitung (m/w/d), in
Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für unsere neu sanierte und erweiterte Kindertageseinrichtung
„Im Georgenflur“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim.
Die Kita „Im Georgenflur“ bietet künftig Platz für insgesamt 80 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs
Jahren. Durch die umfassende Modernisierung und Erweiterung ergeben sich vielfältige Möglichkeiten
zur Neu- und Umgestaltung sowie zur konzeptionellen Weiterentwicklung.
In großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen sowie einem neu gestalteten Außengelände orientieren wir
unsere Arbeit am situativen Ansatz. Wir begleiten die Kinder respektvoll, individuell und stärken ihre
Selbstständigkeit, Neugier sowie sozialen Kompetenzen partizipativ. Themen wie Gesundheit, Natur,
Freispiel und Familienorientierung nehmen bei uns einen wichtigen Stellenwert ein.
Das Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Leitung der
Einrichtung
Führungsverantwortung und Personalentwicklung für die Mitarbeitenden (m/w/d)
Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Einrichtungen, der städtischen
Fachberatung sowie im Leitungsteam mit der Stellvertretung
Organisation und Gestaltung einer positiven und wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern
im Sinne einer gelingenden Erziehungspartnerschaft
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d), ein
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts, Bildungs- und Sozialmanagement
oder weitere nach Punkt drei der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in
Rheinland-Pfalz aufgeführten Qualifikationen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als
pädagogischen Fachkraft
Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und eine Qualifizierung zur Kita-Leitung RLP
bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
ein professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter Umgang mit Kindern,
Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen: Steuerung, Organisation, Belastbarkeit,
Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit
ein fundiertes, aktuelles pädagogisches Fachwissen
Wir bieten
eine vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen und sehr gut
ausgestatteten Kindertageseinrichtung
gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus
regelmäßiger Austausch und Klausurtage auf Leitungsebene gemeinsam mit dem Träger
umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Supervision,
Teamsupervision sowie Führungskräftecoachings und regelmäßige kollegiale Fallberatung
eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Thema Kinderschutz sowie weitere
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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