Amtsleitung des Amtes für Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Im Amt für Soziales, Senioren und Integration der Stadt Neuwied ist zum 01.07.2026 die unbefristete Stelle der

Amtsleitung (m/w/d)

(EG 12 TVöD/ A 13 LBesO)

In Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von 30 Mitarbeitenden zusammen und untergliedert sich in die Aufgabenbereiche Transferleistungen (u. a. Wohngeld, SGB XII, Asyl, Bildung und Teilhabe) sowie weitere soziale Angebote, insbesondere in den Bereichen Integration und Inklusion, Hilfen für obdachlose und wohnungslose Menschen, Quartiersmanagement und Seniorenarbeit.

Die Leitung des Amtes übernimmt eine zentrale Rolle bei der Wahrnehmung gesellschaftlich bedeutsamer Aufgaben mit unmittelbarer Wirkung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Neuwied. Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und Lebensphasen verlässlich und kompetent zu begleiten, soziale Teilhabe zu ermöglichen und bestehende Unterstützungsangebote – insbesondere auch für besonders vulnerable Gruppen – bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.

Als Amtsleitung gestalten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Amtes maßgeblich mit und tragen Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern (z.B. Sozialausschuss, Jobcenter, Ausländerbehörde, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen) zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur in der Stadt Neuwied mit.

Im Rahmen des Wissensmanagements erfolgt die Einstellung zunächst parallel zur derzeitigen Stelleninhaberin. Im Sinne einer strukturierten Aufgabenübernahme lernen Sie so aus erster Hand das Aufgabenfeld sowie die örtlichen Besonderheiten der Stadtverwaltung Neuwied kennen.

Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:

Strategische, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Amtes

Repräsentation des Amtes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung (z.B. Gremien, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen)

Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Controlling, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen

Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Amt

Steuerung und Entscheidung in grundsätzlichen sowie besonders komplexen Einzelfällen

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten

eine interessante, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima

attraktive Mitarbeitervergünstigungen

jährliche Fortbildungsangebote

eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten

jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)

ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen

eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket

kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze

zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

Ihr Profil:

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit hoher Motivation und umfassenden Kompetenzen das Amt fachlich und organisatorisch führt und zukunftsorientiert in Einklang mit der modernen Verwaltungskultur und dem Leitbild der Stadt Neuwied weiterentwickelt.

Wir freuen uns über Bewerbungen mit einer der folgenden Qualifikationen: