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Stadt Gevelsberg

Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Jugendzentrum (Kennziffer: 2026-04-17-B)

Stadt Gevelsberg

📍 GevelsbergVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Gevelsberg
Standort
Gevelsberg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
7. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Der Bürgermeister

F 1.1

Stellenausschreibung

Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Jugendzentrum (Kennziffer: 2026-04-17-B)

in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe (Jugendamt) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

- Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im städtischen Jugendzentrum

- Personalführung von hauptamtlichen Beschäftigten und Aushilfen, sowie Anleitung von Honorarkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

- Vertretung des Jugendzentrums im zuständigen Jugendhilfeausschuss (JHA)

- Budgetverantwortung im Rahmen der einrichtungsbezogenen Haushaltsmittel

- Planung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Themenbereiche:

- Offene Kinder- und Jugendarbeit

- Erzieherischer Jugendschutz

- Aufsuchende Jugendarbeit

- Schulzusammenarbeit

- Soziale Gruppenarbeit

- konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Kinder- und Jugendarbeit sowie weiterer bedarfsgerechter Angebote des Jugendzentrums

- offenes Freizeitangebot (Mitarbeit im Jugendcafé, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Unterstützung von Jugendinitiativen, Durchführung von Einzelfallhilfen)

- Leitung von Gruppen-, Kurs- und Projektangeboten im Haus

- Organisation und Durchführung von Ferienangeboten sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Sommerferienbroschüre

- Schulzusammenarbeit (Projektarbeit, Kursangebote, Aufklärungs- und Bildungsveranstaltungen)

- Mitarbeit im Rahmen der Jugendhilfeplanung für den Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit

- Verwaltungsangelegenheiten des Jugendzentrums

- Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen (u.a. Bücherei, Musikschule, Bürgerhaus)

- administrative Aufgaben und Vorbereitung von Öffentlichkeitsarbeit für das Jugendzentrum

- Koordination der Städtischen Schulsozialarbeit

Einstellungsvoraussetzungen sind:

- abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Diplom Pädagoge / Diplom Pädagogin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Diplom

Sozialarbeiter / Diplom Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), B.A. / M.A. Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung, die zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebietes dient

- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

- Führerschein der Klasse B

- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:

- Leitungserfahrung und Führungsqualitäten (Vorbildfunktion, Fähigkeit zur Selbstreflektion, Potenzialanalyse der Mitarbeitenden, Verantwortungsübernahme)

- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

- interkulturelle Kompetenz

- Belastbarkeit und Flexibilität

- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

- Kreativität und lösungsorientiertes Handeln

- Organisations- und Planungsgeschick

- Bereitschaft zur Wahrnehmung der Arbeitszeiten auch und vermehrt in den Nachmittags- und Abendstunden

- Kooperationsbereitschaft mit anderen Dienststellen und Institutionen

- gute Kenntnisse der MS Office Programme

- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

- Bereitstellung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach TVöD SuE S 17

- unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich auch teilbar

- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells

- Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen

innerbetrieblichen

- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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