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Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

Methodenexpert*in für agiles Arbeiten

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

📍 BerlinSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
Standort
Berlin
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenbeschreibung

Für die Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Methodenexpert*in für agiles Arbeiten

Tätigkeitsbereich

Wir sind das innovative Team „Methodenkompetenz und Innovationsmanagement“ in der Stabsstelle „Digitalstrategie und digitale Transformation“ und gestalten die digitale Zukunft der DRV Bund. Wir identifizieren Herausforderungen und Potenziale, initiieren und begleiten Transformationsprojekte und unterstützen die Organisation bei der nachhaltigen digitalen Transformation.

Ihre Aufgaben

Als Methodenexpert*in für agiles Arbeiten übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Gestaltung des digitalen Wandels der DRV Bund. Sie bringen Ihre methodische Expertise gezielt in strategische und operative Vorhaben ein und sorgen dafür, dass moderne Arbeitsweisen in unterschiedlichen Fachbereichen einer traditionsgeprägten Organisation wirksam angewendet, weiterentwickelt und skaliert werden.

Sie entwickeln gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen tragfähige Konzepte und Lösungen, um methodische Arbeitsweisen wirksam zu integrieren

Sie gestalten und führen Workshopformate durch und sichern die nachhaltige Vermittlung von methodischer Arbeit in der Organisation

Sie begleiten Teams und Führungskräfte bei der eigenverantwortlichen Anwendung und Weiterentwicklung agiler und nutzendenzentrierter Methoden

Sie stärken bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation und unterstützen aktiv die kulturelle Weiterentwicklung im Kontext der digitalen Transformation

Ihr Profil

Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation

Sie verfügen über aktuelle erste Berufserfahrungen in Transformationsvorhaben idealerweise in der öffentlichen Verwaltung mit methodenzentrierter Entwicklung von Prozessen und Produkten

Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking)

Sie sind souverän in der Anwendung von MS-Office-Produkten Ihre hervorragenden Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren proaktiv, strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet

Sie besitzen ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten und leben ein agiles Mindset Sie überzeugen in Workshops und mittels Präsentationen sowie durch Ihre ausgeprägten Interview- und Moderationstechniken

Ihre offene Persönlichkeit und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, wie zum Beispiel einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie einer Jahressonderzahlung

Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund mitzugestalten

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice (teilweise)

Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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