Künstlerisch-wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im exMedia Lab (w/m/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
- Standort
- Gelsenkirchen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
The English version is available below.
Die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Mit ihrem Projektstudium „Mediale Künste“ mit Diplomabschluss setzt sie einen Schwerpunkt auf Künstlerische Praxis in enger Verbindung mit der Entwicklung medientechnischer und -theoretischer Kompetenzen. Die Kunsthochschule verfolgt einen interdisziplinären Ansatz in der Lehre und Erforschung von Medien und Bildender Kunst.
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Fächergruppe exMedia ab dem Wintersemester 2026/2027 eine Stelle als
künstlerisch-wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im exMedia Lab (w/m/d)
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.
Das exMedia Lab ist ein Arbeits- und Experimentierraum für transdisziplinäre und transmediale Projekte und die Erforschung von Material an der Schnittstelle von analogen und digitalen Realitäten, deren Technologien und Möglichkeiten über reflektiertes Denken und Handeln erforscht werden.
Gesucht wird ein*e Künstler*in / Designer*in, die*der sich mit DIY / Makerkultur beschäftigt. Kenntnisse in Rapid Prototyping, Coding, Elektronik sind erwünscht. Die praktische Auseinandersetzung mit Technologien und künstlerisch-poietischen Strategien sowie die kritische Befragung im Hinblick auf ihre ästhetischen, ethischen und gesellschaftlichen Wirkungen und Möglichkeiten ist dabei Voraussetzung. Zu der Stelle gehört die inhaltliche wie strukturelle Organisation des exMedia-Labs im Team.
Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium und qualifizierte theoretische und praktische Erfahrungen in den relevanten Arbeitsfeldern, nachgewiesen durch Teilnahme an internationalen Ausstellungen und Festivals oder / und durch wissenschaftliche, theoretische Beiträge bei einschlägigen Konferenzen.
Der Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Lehrveranstaltungen, Organisation und Mitbetreuung des exMedia Labs, Engagement in der Selbstverwaltung der Hochschule und die organisatorische Unterstützung der Fächergruppe. Das Interesse integrativ und kooperativ mit Studierenden und Kolleg*innen zusammenzuarbeiten, pädagogische Eignung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Eine Vertrautheit mit zeitgenössischen Forschungsmethoden im Spannungsfeld von Kunst und Wissenschaft ist erwünscht.
Die Aufnahme des befristeten Beschäftigungsverhältnisses nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz setzt die Vorlage eines individuellen Qualifizierungskonzeptes voraus. Die Bewerber*innen werden deshalb gebeten, in der Bewerbung in max. 4 Seiten (inkl. Zeitplan) schriftlich darzulegen, welche eigene wissenschaftliche und / oder künstlerische Qualifizierung sie im Rahmen der Tätigkeit an der Kunsthochschule für Medien Köln anstreben.
Die Beschäftigung erfolgt mit Blick auf die angestrebte Qualifizierung in Vollzeit bis zu 6 Jahre befristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L).
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium 'Mediale Künste' mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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