Sachbearbeitung (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 31.12.2026 (für die Dauer der Schwangerschaftsvertretung)

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21335 Lüneburg

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Soziale finanzielle Hilfen – ab dem 15.07.2026 befristet zur Vertretung einer Elternzeit, in Voll- oder Teilzeit als

Sachbearbeitung (m/w/d)

in der Eingliederungshilfe

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

die persönliche und lösungsorientierte Beratung der Antragsteller/innen, Betreuer/innen und Leistungserbringer/innen hinsichtlich der Leistungen der Eingliederungshilfe und ggf. anderer, vorrangiger Leistungen,

die Sachbearbeitung für Neuanträge und laufende Fälle nach den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung,

die Bearbeitung von Anträgen dieses Personenkreises auf existenzsichernde Leistungen in der besonderen Wohnform (ehemals stationär) nach dem 3. und 4. Kapitel des Sozialgesetzbuches Zwölftes Buch (SGB XII),

die Begleitung der Gesamt-/Teilhabeplanung einschließlich Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Konferenzen unter Beteiligung unterschiedlichster Akteure/innen sowie

die aktive Beteiligung in Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes.

Voraussetzung zur Stellenbesetzung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder der erfolgreiche Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt als Bachelor of Laws, als Bachelor of Arts, das erste juristische Staatsexamen oder vergleichbare Studienabschlüsse mit juristischem Schwerpunkt.

Nachrangig können auch Bewerber:innen berücksichtigt werden, die über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I verfügen. Ebenso können sich auch Beschäftigte bewerben, die gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber).

Gesucht wird eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Kraft, die eigenverantwortlich Entscheidungen treffen kann und in Konfliktsituationen angemessen reagiert. Eine hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit sind ebenso wichtige Voraussetzungen für die o.g. Tätigkeiten, wie kundenorientiertes Verhalten, Kontaktfähigkeit und die Freude an der Arbeit im Team und dem Umgang mit dem antragstellenden Personenkreis.

Wünschenswert sind Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht. Ein sicherer Umgang mit den klassischen Office-Anwendungen wird erwartet. Erfahrungen in der digitalen Aktenführung sind von Vorteil.