Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber: Stadt Bornheim

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Zentrale Dienste u. Personal

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungsfrist

08.05.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Mittlerer Dienst | TVöD 9a

Kontakt

Mona Spürck

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Die Stadt Bornheim sucht zum 01.05.2026 eine/n

Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und möchten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden jeden Monat zuverlässig ihr Gehalt erhalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum 01.05.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Pflege und Verwaltung von Personal- und Entgeltdaten

Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Abwesenheiten

Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Zusatzversorgungskassen

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung

Mitwirkung bei Auswertungen, Meldungen und Jahresabschlüssen

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

sicherer Umgang mit digitalen Fachverfahren, vorzugsweise SAP HCM

Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim:

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Kostenfreie Parkplätze

Gute ÖPNV Anbindung

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Kultur

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08. Mai 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.